為進一步提高基層管理人員的綜合素養、優化工作技巧、提升工作效率。5月29日，中超集團2019年度“同心同行•共進共贏”基層管理人員培訓班在中超陽羨茶文化生態園舉行，來自各條線91名基層管理人員參與了本次培訓。

培訓學員們集體合影留念

中超集團總經理陳友福作了精彩的開班動員講話，他圍繞“教、學、風、景”向班處長人員提出幾點建議與期望：一、教育好員工，提升團隊戰斗力；二、學習好知識，增強個人工作能力；三、培養好作風，營造健康工作環境；四、總結好亮點，爭當企業主人翁。中超集團正值特殊發展時期，希望大家能夠通過此次培訓統一思想、增進溝通、相互學習，在工作中不斷提質增效，勇往直前，為公司發展作出更大貢獻！

中超集團總經理陳友福作開班動員講話

本次培訓課邀請了來自多個相關部門的講師圍繞中超集團2019年的工作部署、穩中求進高質量發展戰略、職場溝通技巧、職場工作態度等幾方面為基層管理人員帶去一節節生動的管理課程。在下午舉行的團建活動中，全體學員分成八支隊伍進行比拼，分工協作、互相幫助、密切配合、順利完成各項挑戰。展現出了高度的執行力和強大的團隊精神，同時也讓學員們收獲了自信、友誼。

中超集團名譽副董事長、中超控股總經理張乃明作結訓發言

中超集團名譽副董事長、中超控股總經理張乃明在培訓班結業儀式上表示，班處長作為企業的中堅力量，在工作中應積極發揮“傳、幫、帶”作用，努力培養團隊精銳，提升團隊戰斗力。與此同時，還要重點認識理論與實踐相結合的重要性，在鞏固現有工作基礎上不斷尋求自我突破，全身心投入到企業發展的進程中，敢于諫言獻策，群策群力為集團圓滿完成年度經營目標、實現“高質量”發展作出新的貢獻！